建設会社として「勝ち残る」には、受注力の向上しかありません。

総合評価落札方式が一般的となり，技術力と提案力が重要になってきていますが、多くの建設会社は「短絡的な手法」で、勝ち残りを模索しています。

競争力を向上させるには、独自の技術力を向上させ、提案力を磨く必要があり、「人財教育」無くして勝ち残りはかないません。

勝ち残ることができる「意欲と技術に優れた建設会社」の構築は、「現場から」始めなくてはいけないのです。
 

弊社は、現場目線での他社と「差」をつける独自の技術力向上の支援を行い、現場発信型ボトムアップ活動を推進することで、工事評価や技術者評価、技術提案力の向上を成し、利益率向上の支援をいたします。